Distancia entre perfiles externos.
Número de perfiles externos.
Esta opción le permite escoger entre usar el mismo color para
cada perfil externo generado o crear un "degradado" de
colores para cada perfil externo creado.
Perfiles externos con el Perfiles externos degradados
mismo color
Le permite seleccionar crear un respaldo detrás del objeto
original. Esta opción esta solamente disponible cuando la
distancia entre perfiles externos es cero.
Color del perfil externo.
Seleccione la opción Tipo de unión apropiada para especificar
como se delinearan las esquinas.
Tipo de unión
redondeada
Tipo de esquina
sesgada
Tipo de esquina
recta
Controles de nitidez de las esquinas.
Seleccione la opción Terminación de línea apropiada para
especificar la manera en que trazados abiertos serán
delineados. Escoja entre Redondo, Cuadrado, o Terminación
matada.
Ajustar los perfiles externos usando los puntos de
control
Cuando aplica un perfil externo, una línea de referencia con
puntos de control se muestra. Puede ajustar algunos de los
campos anteriores arrastrando los puntos de control.
• Haga clic y arrastre el
punto Anchura para
cambiar la anchura del
perfil externo.
Línea de referencia
Anchura
Desplazamiento
• Haga clic y arrastre el
punto
Desplazamiento para
cambiar el espacio
entre perfiles externos.
Ubicación de
referencia
• Haga clic y arrastre el
punto Posición de
referencia
para
cambiar la posición de
la línea de referencia
sobre el objeto cuando
se aplica el perfil
externo.
Usar el efecto Sombra
Su programa le permite colocar una sobra alrededor de cualquier
objeto.
Los siguientes tipos de sombras están disponibles:
Mantener
original
130
Estilo Terminación
redondeada
Estilo Terminación
cuadrada
Estilo Terminación
matada
Si se marca esta opción, el objeto original permanecerá junto
con el perfil. Si se deselecciona, el objeto original se eliminará.
Sombra de
Bloque
Sombra
Desplazada
Sombra en
Perspectiva
Sombra
Tumbada
Aplicando Sombras a Objetos
Para aplicar un efecto sombra a uno o más objetos:
1. Seleccione los objetos.
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